Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগ ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ নিয়োগ ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা, প্রতিভা অনুসন্ধান, প্রার্থী মূল্যায়ন এবং নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে নেতৃত্ব দেবেন। তিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের সাংস্কৃতিক উপযোগী এবং দক্ষ কর্মী নিয়োগে সহায়তা করবেন।
নিয়োগ ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে নিয়োগের সম্পূর্ণ চক্র পরিচালনা করতে হবে — প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ থেকে শুরু করে প্রার্থী নির্বাচন ও নিয়োগ পর্যন্ত। আপনাকে বিভিন্ন সোর্স থেকে উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে বের করতে হবে, যেমন অনলাইন জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া, ক্যাম্পাস রিক্রুটমেন্ট এবং রেফারেল প্রোগ্রাম। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, মেট্রিক্স বিশ্লেষণ এবং নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে অবদান রাখতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে, আপনার মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা, চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা থাকতে হবে। আপনি যদি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং প্রতিভা খুঁজে বের করে প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে অবদান রাখতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও বৈচিত্র্যময় কর্মপরিবেশে বিশ্বাস করে এবং আমরা এমন প্রার্থীদের স্বাগত জানাই যারা নতুন ধারণা নিয়ে আসতে পারেন এবং আমাদের টিমকে আরও শক্তিশালী করতে পারেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা
- প্রার্থী অনুসন্ধান ও স্ক্রিনিং করা
- ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া সমন্বয় করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করা
- নিয়োগ কৌশল উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রতিভা সংগ্রহ করা
- ম্যানেজারদের সাথে নিয়োগ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত বাজেট পরিচালনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৩ বছরের নিয়োগ অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা (যেমন ATS, MS Office)
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী খুঁজে বের করার অভিজ্ঞতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- টাইম ম্যানেজমেন্টে দক্ষতা
- উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ কৌশল তৈরি করেন?
- আপনি কোন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করেন?
- আপনি কীভাবে ম্যানেজারদের সাথে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ সংক্রান্ত মেট্রিক্স বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কীভাবে বাজেট পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
